Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de dispositif, vous assurerez plusieurs missions en lien avec la fonction d'adjoint(e) de direction sur le CTRDV (80%) et sur le SESSAD BOSSUET (20%). Des missions ponctuelles pourront être proposée sur le CMPP Bossuet.
Le CTRDV, Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle est un centre ressources pour les déficients visuels de 6 à 20 ans. Le service vient en appui des déficients visuels, des familles et des professionnels qui les accompagnent sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes. Il est situé à Villeurbanne (69). Il est composé de 24 professionnels représentant environ 20 ETP.
Le SESSAD Bossuet a une capacité de 15 places, il est spécialisé dans les troubles spécifiques du langage, il est situé à Lyon 6. Le SESSAD est composé de 6 professionnels intervenant directement auprès des usagers, et un petit temps de médecin, représentant un peu plus de 3 ETP.

Les missions
La répartition du temps de travail peut varier selon les besoins des services.
Sans que celles-ci soient exhaustives, plusieurs missions :
Management des équipes pluridisciplinaires

- Organisation du travail, planification et animation des réunions de service et des groupes de travail.
- Accompagnement des équipes dans le pilotage et le suivi des projets.
- Suivi des modulations du temps de travail, suivi des heures.
- Suivi des demandes de formation.
- Conduite des entretiens professionnels et annuels des salariés.
- Animation de la démarche qualité et de la démarche QVCT.
- Gestion des problématiques courantes.

Organisation et suivi des projets personnalisés

- Suivi des projets individuels d'accompagnement pour le SESSAD.
- Gestion de la liste d'attente du SESSAD.
- Gestion des admissions.

Suivi administratif et financier

- En lien avec la secrétaire du CTRDV, suivi et validation des dépenses courantes.
- En lien avec la directrice de dispositif, participation à la gestion budgétaire.
- Renseignement des tableaux de bord ANAP et autres tableaux de suivi, collecte des données dans le cadre de la réforme SERAFIN PH
- Rédaction des rapports d'activité

Lien avec les partenaires

- En lien avec la directrice de dispositif, pérennisation des liens partenariaux et développement de nouveaux partenariats sur les 2 services.
- Sur le CTRDV, participation à l'animation du réseau SARADV (Soin et accompagnement en Rhône-Alpes pour la déficience visuelle) : participation et animation des réunions du réseau, participation à l'organisation de réunions interprofessionnelles et à destination des familles et des jeunes concernés.

Gestion de la sécurité des biens et des personnes

Gestion de projet

- Pilotage opérationnel des fiches actions des projets de service du CTRDV et du SESSAD Bossuet
- Initier et accompagner le développement de projets en lien avec l'amélioration des réponses aux jeunes déficients visuels au CTRDV
- Préparation des évaluations HAS du CTRDV et du SESSAD Bossuet, puis suivi des actions.

Diplôme de niveau 6 exigé, vous disposez idéalement d'une première expérience de management dans le
secteur médico-social.

Compétences attendues

- Capacité à fédérer une équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie - adaptabilité
- Qualité d'écoute
- Esprit d'analyse
- Gestion de projets
- Animation de réunions et de groupes

Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66.

Cadre classe 2 - niveau 2

Le Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle (CTRDV) est un établissement médico social avec le statut de « centre ressources », qui s'adresse à tous les enfants et adolescents du territoire Rhône-Alpes, âgés de 6 à 20 ans, concernés par une déficience visuelle, correspondant à une acuité visuelle du meilleur oeil après correction, chiffrée, inférieure ou égale à 3/10ème.

Au sein du réseau régional Soins et Accompagnement en Rhône-Alpes pour la Déficience Visuelle (SARADV), il intervient en appui des services départementaux (SAAAS -Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie Scolaire- et SAFEP -Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce-) de tout le territoire Rhône-Alpes.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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