Chargé RH - Assistant RH H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH H/F dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Développement RH.

Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans son secteur, vous intègre au coeur d'un service RH structuré. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre généraliste RH couvrant la formation, le recrutement et la gestion des populations spécifiques.

Missions

- Assurer la gestion des stagiaires : relation avec les écoles, suivi administratif et accompagnement tout au long de leur expérience
- Piloter la gestion de la formation : lancement des formations, suivi du plan et gestion administrative (factures, attestations...)
- Gérer les intérimaires : suivi des contrats, accueil et gestion administrative
- Participer au processus de recrutement interne et externe

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise avec les processus RH et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie.