Auxiliaire de Puériculture H/F - les Petits Bergers

Le poste est à pourvoir pour le 1er Juin, pour un CDD de remplacement d'un mois, renouvelable.

Missions du poste :

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités
d'éveil et des soins visant au bien-être, à
l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir aux enfants un environnement
rassurant, stimulant et propre, en se
positionnant dans une équipe pluri
professionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du
projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à
l'enfant et à ses parents de se sentir respectés
et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants
leur permettant de s'épanouir sur le plan
affectif, physique et psychomoteur.

Missions permanentes :

- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et
à l'épanouissement de l'enfant,
- accueillir les enfants et leurs parents,
- accompagner les enfants dans leur
développement en respectant le rythme de
chacun,
en leur proposant des activités variées et
adaptées à leur capacité,
- accompagner l'enfant dans les différents
moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste .),
- favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui
donner confiance en lui-même,
- maintenir propre et sain l'environnement
proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les
tapis .),
- préparer les biberons, préparation des repas
en cuisine
- transmettre aux collègues et à l'équipe
d'encadrement toutes les informations
contribuant au maintien et à la continuité des
soins et des activités, et à la qualité de
l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- transmettre aux parents les informations
relatives à la journée de leur enfant.

Missions ponctuelles:

- participer aux réunions de travail organisées
par la direction de la crèche,
- accompagner l'acquisition des compétences
professionnelles des stagiaires.

Compétences requises:

- savoir identifier les manifestations liées aux
besoins de l'enfant,
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
associées aux soins à l'enfant,
- connaître les principes d'ergonomie et de
manutention,
- savoir évaluer l'état clinique des enfants,
- respecter la confidentialité et le secret
professionnel,
- savoir organiser les activités en fonction des
priorités,
- être capable de remettre en question ses
pratiques professionnelles

Qualités requises:

- patience et tolérance
- disponibilité
- ponctualité
- capacité relationnelle et d'écoute
- travail en équipe
- créativité et esprit d'initiative

Conditions et contraintes d'exercice :

- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de
changement d'horaires en fonctions des
nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle
(mois d'août)
- Devoir de confidentialité
- Manipulation de produits chimiques (préciser :
toxiques, corrosifs.)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux
postures
- Manipulation manuelle d'enfants
- Risque biologique
- Position accroupie ou agenouillée
- Manipulation manuelle ou non de matériels
de .Kgs
- Situations de contact avec les enfants et leurs
parents
- Discrétion professionnelle, secret
professionnel et devoir de réserve

Entretien des locaux :

Les professionnelles de la structure effectuent
l'entretien des locaux hors du taux
d'encadrement. En micro crèche, les taux sont
d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant
qu'il y a toujours deux professionnelles
présentes de 8h00 à 18h00. Lorsque le ménage
est fait, une professionnelle est toujours en
encadrement auprès de l'enfant dans la limite
du taux d'encadrement, le second reste
disponible pour effectuer les changes ou autres
soins...

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants