Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - France Travail

***CDD dans le cadre d'un remplacement à partir du mois de juillet 2026***

semaine sur 5 jours avec 1 réunion d'équipe par mois.

Sous l'autorité de la Gérante / Référente Technique, vous:
- Participez à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantissez l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurez un accueil bienveillant, à l'écoute des enfants et de leurs familles
- Assurer les soins et l'animation du groupe d'enfant de 0 à 3 ans.
- Garantissez le respect des normes d'hygiène (protocoles) et tâches ménagère.
- Participez aux réunions et différents temps festifs de la structure
- Participez à la création et la mise en place des conditions nécessaire au bien-être de l'enfant et de sa famille
- Travaillez en équipe, participer à la cohésion d'équipe et aux relations harmonieuses dans la structure,
- Participer aux suivis des stagiaires

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de vie collective,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Participer à un projet pluridisciplinaire,Repérer les comportements à risques,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Techniques d'éveil de l'enfant