Les missions du poste

Au sein du pôle recrutement-mobilité, le-la Assistant-e RH sera en charge de:

- Produire l'ensemble des documents nécessaires aux recrutements d'agents contractuels (Attestations, contrats, avenant, décision de fin de contrat, certificat de travail)
- Procéder à la demande des casiers judiciaires
- Établir les DPAE
- Contribuer à la mise en conformité des tableaux de bords ( tableaux de suivi des recrutements, des publications...)
- Publier les offres de postes sur différents médias (CSP, APEC, LinkedIn..)

Le profil recherché

Savoir
Expérience dans le domaine des ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissances du statut et du droit de la fonction publique
Expérience dans le domaine des ressources humaines (non obligatoire)

Savoir-faire
Respecter les règles de gestion
Capacité d'organisation, priorisation et anticipation
Capacité à travailler en équipe projet
Savoir rendre compte
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Confidentialité et réserve

Savoir-être
Rigoureux-se, méthodique
Capacité d'adaptation
Discernement et discrétion

Postuler sur le site du recruteur

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