Les missions du poste


Chef d'équipe Electricité - H/F Tertiaire / Santé - CDI Poste en grand déplacement Rhône Alpes et les Roches de Condrieu (38) 39h/semaine - CDI Véhicule de service pour l'équipeRémunération selon profil et expérience________________________________________Qui sommes-nous ?Chez Côte, nous ne nous contentons pas de suivre le courant : nous innovons, nous connectons et nous transformons le futur.Depuis 75 ans, nous accompagnons nos clients dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industrielle.Nous intervenons dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, du tertiaire et de la santé.Avec 180 collaborateurs passionnés, nous plaçons l'humain et la technicité au coeur de notre réussite et accompagnons chaque talent dans son développement professionnel. Vous aimez les défis, les projets d'envergure et le travail en équipe ? Vous êtes au bon endroit.________________________________________Votre prochaine missionDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe Électricien Tertiaire H/F.Rattaché(e) à notre agence Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) basée aux Roches-de-Condrieu, et sous la responsabilité d'un Chef de chantier et d'un Chargé d'affaires, vous participez à des projets techniques en CFO/CFA sur des chantiers variés. Vous intervenez sur des projets tertiaires et bâtiments collectifs :- Bureaux- Hôpitaux- EHPAD- Plateformes logistiques- Cinémas- Bâtiments tertiairesVous évoluez sur des projets techniques en courants forts et courants faibles, en travaux neufs comme en rénovation. Vous rejoignez un chantier de grande envergure dans les domaines logistique & tertiaire, d'une durée d'environ 2 ans, avec une forte exposition technique et organisationnelle.Chantier à minimum 1 million d'euros en électricité________________________________________Vos missions Pilotage terrain & exécution- Participer à l'exécution et à la réalisation des travaux avec votre équipe- Définir les dispositions techniques de mise en oeuvre - Superviser les essais et les mises en service- Réceptionner les travaux et suivre les levées de réserves Organisation chantier- Organiser les interventions avec le Chef de chantier- Etablir et suivre le planning d'exécution - Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires- Anticiper les aléas et remonter les informations terrain Encadrement d'équipe- Encadrer et animer une équipe de 1 à 5 personnes- Motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien- Contrôler les compétences techniques et la qualité d'exécution- Diffuser les informations et assurer une bonne coordination chantier Sécurité & qualité - Veiller au respect des règles de sécurité - Adapter les moyens pour limiter la pénibilité des tâches- Garantir la qualité des travaux réalisés - Superviser l'avancement des travaux avec le chef de chantier ________________________________________Votre profil- Formation technique Bac PRO, BTS Electricité ou électrotechnique - Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire- Connaissances solides en CFO/CFA- Maîtrise du Pack Office- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe________________________________________Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier Environnement de travail bienveillant et collaboratif Politique RH axée sur la formation et l'évolution Projets variés : CFO / CFA / Photovoltaïque Projets porteurs de sens et d'avenir________________________________________Avantages- Mutuelle responsable et familiale - Prévoyance et retraite complémentaire- Indemnités paniers + indemnités de déplacement selon la grille du BTP- Heures supplémentaires majorées- Véhicule de service pour chaque équipe- Comité d'entreprise : cinéma, vacances, spectacles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Électricité
  • Autonomie
  • Gestion des travaux et chantiers
  • Pack Office
  • Informatique Industrielle
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Instrumentation
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