Chef d'Équipe - Chef de Chantier H/F - Aeraulique Thermique Hydraulique

Chef d'Équipe CVC / Plomberie H/F
Depuis 1987, A.T.H. accompagne ses clients industriels et tertiaires dans la réalisation de projets en chauffage, ventilation, climatisation, tuyauterie, maintenance et service après-vente. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité terrain, notre entreprise poursuit son développement et recherche un(e) Chef d'Équipe CVC / Plomberie.
Vos missions
En étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur parfaite réalisation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Organiser et réaliser les travaux d'installation : montage, raccordement et mise en service des équipements,
Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 techniciens,
Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et des approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers,
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au Chargé d'Affaires,
Participer ponctuellement aux réunions de chantier,
Garantir la qualité des réalisations dans le respect des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité.
Votre profil
Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les domaines :
de la plomberie,
de la ventilation,
de la climatisation,
et des installations CVC en général.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail de qualité.
Votre sens du service client, votre implication terrain ainsi que votre vigilance concernant la sécurité et le bon usage du matériel seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique,
Des projets variés dans l'industrie et le tertiaire,
Une équipe impliquée et conviviale,
Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Réceptionner un ouvrage,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).