Entraîneur - Entraîneure Gaf H/F - la Legion Viennoise

Association sportive cre en 1910, proposant de la gymnastique loisir haut niveau ds 3 ans, de la randonne et du fitness, situe Vienne.La Légion Viennoise recrute un(e) entraîneur(e) GAF Vienne (38) / CDI 35h / Rentrée sportive 2026
La Légion Viennoise Gymnastique, club historique du Pays Viennois comptant près de 400 licenciés, recherche un(e) entraîneur(e) GAF pour accompagner son développement sportif.
Vos missions
Encadrer les groupes (compétitifs et loisirs selon profil)
Préparer et accompagner les gymnastes en compétition
Accompagner les entraîneurs bénévoles
Participer à l'organisation des compétitions, stages et événements du club
Assurer le suivi administratif et sportif des groupes
Profil recherché
DEJEPS ou BPJEPS Gymnastique Artistique, Licence STAPS ES ou diplôme équivalent
Expérience en encadrement compétitif
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et capacité à fédérer
Conditions
CDI - 35h/semaine
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste : septembre 2026 (ou dès que possible)
Travail en soirée, week-ends et déplacements ponctuels
Pourquoi nous rejoindre ?
* Club reconnu et ambitieux
* Équipe dynamique et investie
* Ambiance conviviale et familiale
* Autonomie et responsabilités
* Participation active au projet sportif du club

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS),Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Sens de l’organisation