Moniteur Éducateur H/F - Ime la Batie

Le DIME Isre Rhodanienne est un tablissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes dficients intellectuels.
Implant sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isre Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes gs de 0 20 ans, prsentant des TND, autismes ou dficiences intellectuels avec ou sans troubles associs, polyhandicaps et pluri-handicaps.***prise de poste à partir du 28 août 2026***

Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés
- Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation
- Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
- Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ)
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en oeuvre du projet individuel
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...)
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Participer à la réalisation d'outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l'unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir...)
- Créer et entretenir un réseau de partenaires
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés

Experience: 12 Mois - sur mêmes fonctions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Empathie