Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE (H/F).Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.Vos principales missions sont les suivantes :- Recrutement :- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.- Pré-qualification téléphonique des candidats.- Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence.- Fidélisation du personnel intérimaire.- Participation à des salons de l'emploi.- Gestion administrative :- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique.- Gestion du courrier.- Rédaction et classement des documents administratifs.- Gestion du personnel :- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle.- Gestion des dossiers du personnel intérimaire.- Gestion commerciale :- Proposition des candidats auprès de nos clients.- Suivi des candidatures.Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.Compétences requises :- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement.- Connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS).- Capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.- Bonnes compétences en communication écrite et orale.- Maîtrise des méthodologies de recrutement et de sélection.Qualités professionnelles :- Rigueur et organisation dans le suivi des recrutements.- Curiosité et proactivité dans la recherche de nouveaux talents.- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.- Esprit d'analyse et sens du détail.- Bon état d'esprit et sens de l'écoute.Description concise du profil candidat recherché :Nous recherchons un Recruteur H/F avec une première expérience réussie dans le recrutement et le sourcing de profils variés.Vous devez justifier d'un niveau d'études minimum Bac +2.Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un atout. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit.Venez rejoindre une équipe dynamique et une agence en plein développement à Vienne !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Rigueur et méthode
- Suivi des candidatures
- Traitement du courrier
- Esprit d'analyse
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Fidélisation