Formateur - Formatrice Bureautique Numérique H/F - IFPA

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Cette formation se déroulera à Vienne du 12 octobre 2026 au 19 novembre 2026.Vos missions :- Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications- Modules d'intervention :o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur,o Saisir et mettre en forme du texte gérer des documentso Utilisation d'u tableur, smartphone et tabletteo Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une rechercheo Utiliser la fonction messagerieo Maitriser Wordo ...Conditions de travail :- Type de contrat : CDD d'usage- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. - Durée de la mission : du 12 octobre 2026 au 19 novembre 2026- Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30- Lieu : Vienne (38)- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.- Avantages :o Mutuelle , Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.Profil recherché- Diplôme Bac +2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe.- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du numérique.- Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d'emploi- Maîtrise des techniques d'animation et de conception de cours.- Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations.- Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques.- Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l'emploi.

Experience: 2 An(s)Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Organiser l'espace pédagogiqueQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Techniques de recherche d'emploi
• Tableur
• Smartphones
• Différenciation
• Autonomie
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition