Les missions du poste


Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) (H/F) sédentaire BtoB en CDI.Si vous vous reconnaissez dans l'offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la :Chargé(e) d'affaires :- Gestion des appels sur demandes entrantes,- Prospection client sur fiches qualifiées- MailingCommercial(e) :- Démonstration du logiciel - Négociation- Suivi client- Qualification et suivi via CRM- Participation événementiel possible- Lien direct avec nos partenairesRémunération & avantages :- CDI 35h hebdomadaire- Rémunération : 2450€ Brut/mois + variable sur objectifs (déplafonné sur CA).- Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.- Evolution de poste en interne possible.- Date de début de contrat : dès septembre 2026- Lieu : sur site uniquement, Vienne (38)- Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30-> Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne.- Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté (et selon politique interne)- Déplacements : ponctuels (clients, salons...)- Recrutement : postulez, entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis prise de poste via un accompagnement interne. Compétences :- Une expérience en tant que commercial(e) (2 ans minimum), obligatoire- Maîtrise des techniques de ventes (prospection, démonstration produit, négociation), obligatoire- Aisance sur les outils digitaux (visioconférence, e-mail, bureautique) & CRM (PipeDrive, Hubspot ou équivalent), obligatoire- Maitrise des logiciels de visioconférences- Maitrise/connaissance de la réglementation/milieu de BTP (est un plus)- Connaissance du milieu du SAAS et/ou du milieu I.T. & ERP (est un plus)Savoir-être :- Autonome, organisé, orienté résultats (chasseur) et pédagogue- Bonne communication orale et écrite / Aisance relationnelle : vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur et apprécier inscrire une relation de confiance avec vos clients- Savoir travailler en autonomie et en équipe

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Démonstration de produits
  • Logiciels bureautiques
  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Techniques de vente
  • Prospection commerciale
  • SaaS
  • CRM
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