Bibliothécaire Jeunesse - Entre Bievre et Rhone Communaute de Communes H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le projet territorial de lecture publique d'Entre Bièvre et Rhône communauté de communes se déploie à l'échelle des 37 communes de l'intercommunalité (70 000 habitants) et s'appuie sur le réseau des médiathèques ÉCuME. Ce réseau, fonctionnant sur le principe d'une carte lecteur unique, est constitué de 23 médiathèques : 22 municipales et 1 intercommunale tête de réseau (MTR), basée à Saint-Maurice-l'Exil.Les agents du service agissent d'une part sur le site de la médiathèque tête de réseau, médiathèque agrandie et rénovée en 2019, ouverte au public 25h/semaine, dotée d'une salle de spectacle de 100 places, d'une salle d'exposition, d'une salle de jeux vidéo, d'un espace numérique avec 10 postes.Ils agissent d'autre part en direction des médiathèques municipales associées, pour les accompagner dans la gestion bibliothéconomique quotidienne, le développement de leurs projets de service, la mise en oeuvre de la politique documentaire, ainsi que la politique d'actions culturelles partagées à l'échelle du réseau.Le service de la lecture publique oeuvre au sein d'une direction des actions culturelles, qui inclue également un établissement d'enseignement artistique, une mission de promotion du cinéma et un plan local d'éducation artistique et culturelle.La médiathèque tête de réseau constitue le pôle culturel structurant du territoire : lieu de ressources, d'actions culturelles et de coordination.Dans ce cadre, nous recrutons un·e bibliothécaire spécialisé·e en jeunesse.Un poste au service d'un projet d'évolution de la médiathèque.En 2026, la médiathèque intercommunale tête de réseau est engagée dans un projet de service ambitieux qui vise à faire évoluer ses espaces, ses collections et ses services afin de mieux répondre aux attentes des habitants.Cette démarche s'appuie sur plusieurs orientations fortes :- repenser les espaces pour offrir un parcours plus lisible, convivial et adapté aux différents publics ;- faire évoluer les collections pour améliorer leur accessibilité, leur attractivité et leur visibilité ;- développer une culture de l'accueil fondée sur la qualité de la relation avec les usagers et l'accompagnement de tous les publics ;- renforcer la médiation culturelle afin de favoriser les découvertes, les échanges et la participation des habitants.Dans ce contexte, la personne recrutée rejoindra une équipe engagée dans cette dynamique d'évolution et participera activement à la transformation du secteur jeunesse.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260731000560-bibliothecaire-jeunesse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipeTrès bonne connaissance de la littérature jeunesseCapacité à travailler en mode projet et en transversalitéSens du service public et du contact avec les publics jeunesAutonomie, rigueur et créativitéGoût pour l'innovation et l'expérimentationVous faites preuve d'initiative, d'organisation et de créativité. Vous êtes sensible aux enjeux d'accueil des publics, d'accessibilité des collections et de médiation culturelle.Vous possédez une bonne connaissance de la littérature jeunesse, des pratiques professionnelles en bibliothèque et des outils de gestion des collections.Ce poste s'adresse à une personne souhaitant contribuer activement à un projet collectif de transformation, où les collections, les espaces et la qualité de l'accueil sont pensés comme des leviers pour favoriser l'accès de tous à la culture et à la lecture.CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :Temps de travail: completGrade: Assistant de conservation, adjoint du patrimoinePoste à pouvoir : 15/09/2026Lieu de travail : Médiathèque ECuME à Saint-Maurice-L'ExilAvantages sociaux :-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),-Comité des oeuvres sociales (COS38)-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

• Gestion des fonds documentaires
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Médiation culturelle
• Pro-activité