Les missions du poste


missionsSous l'autorité du chef de service, le travailleur social ASE participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés.Activités- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)- Développer et animer des partenariatsCompétences requisesQualité relationnelleAutonomieCapacité à prendre du reculCapacité à travailler en équipeCapacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentalesCapacité à gérer les risques professionnelsEsprit d'analyseAptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faireConnaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfanceQualité rédactionnelleAptitude à travailler en partenariatConnaissance et pratique des progiciels métiersConnaissance des dispositifs et des structuresCapacité à produire des écritsCapacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stagePrérequis- Diplôme d'Etat d'assistant de service social- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé- Titulaire du permis BLa candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur.L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Risques professionnels
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Empathie
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