Les missions du poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
L'association recrute pour l'un de ses établissements : Etablissement Grand Ouest à Beaurepaire, un Educateur spécialisé (H/F) en CDI à plein temps.
L'établissement Grand Ouest accueille des adultes en situation de handicap mental. Il est constitué de 4 unités de MAS (45 places) et de 4 unités EAM (dont une spécialisée dans l'autisme, 40 places).
Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap.

Vos missions :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis.
- Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel.
- Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social.
- Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants.
- Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers.
- Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des projets individuels des personnes accueillies.
- Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur.
- Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les vaccinations Diphtérie/Tétanos/Polio (DTP) et Hépatite B (ou sérologie Hep B) sont requises pour le poste.

Votre profil :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé).
- Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme

Vos qualités :
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle.
- Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée.
- Capacité à élaborer des écrits professionnels.
- Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle.
- Débutant accepté
- Connaissance du handicap indispensable.
- Maîtrise de la bureautique.
- Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine.
Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ?
Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.

Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Accompagnement éducatif
  • Empathie
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