Gestionnaire RH - Mairie de Roussillon H/F - Communes

Les gestionnaires RH assurent le traitement d'un ensemble d'éléments liés aux ressources humaines comme la paie, des carrières, les absences... pour la centaine d'agents et la trentaine d'élus travaillant à la Ville de Roussillon.
Le travail est organisé au sein d'un binôme permettant de sécuriser les fonctions RH au sein du service et de la collectivité. L'agent a la responsabilité de la gestion d'un portefeuille d'élus et agents, mais doit être en capacité de suppléer son binôme en cas d'absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260907000393-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs : formations et qualifications

- Connaissances générales en matière de droit de la fonction publique territoriale
- Connaissances générales en matière de comptabilité publique
- Connaissances opérationnelles des logiciels et progiciels de gestion

Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques

- Conseiller et orienter les personnes
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Préparer les mandatements des paies
- Rédiger et mettre en forme des courriers relatifs à son domaine de compétence
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Être accueillant
- Autonomie, rigueur
- Transparence, méthode
- Confidentialité et secret professionnel
- Bonne circulation de l'information
- Sens du travail en équipe

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Paie