Travailleur Social H/F - Maison des Adolescents
- CDI
- Maison des Adolescents
Les missions du poste
L'Association OSJ recrute un travailleur social H/F, à 0.6 ETP en CDI à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne.- Le poste est basé sur 2 antennes : Vienne /Beaurepaire (véhicule de service).
- Permis B obligatoire
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement d'adolescents et jeunes adultes de 11 à 25 ans.
- Conduite d'entretiens individuels ou en binôme.
- Animation d'ateliers (individuels ou collectifs) de médiations éducatives en interne et en externe.
- Travail avec les familles et soutien à la parentalité,
- Capacité à créer des liens partenariaux pour accompagner la mission d'orientation.
Profil :
- Expérience conséquente auprès d'adolescents.
- Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité.
- Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance.
Critères de recrutement :
- Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents).
Convention Collective 66
Merci de transmettre et CV détaillé une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie