Les missions du poste


Au sein du service des espaces verts de la Mairie de Vienne, vous gérez un pôle du service des espaces verts en veillant à l'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré, dans le respect de la qualité paysagère de la Ville. Vous êtes le relais du chef de service, vous participez à l'animation et au pilotage des équipes et des agents dont vous avez la charge. Vous assurez la coordination transversale des activités et des matériels avec les autres pôles du service. Vous êtes en capacité d'organiser, de contrôler la bonne exécution des travaux et de vérifier leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.

ACTIVITES :
- Coordonner les activités techniques, administratives, humaines d'un pôle du service des espaces verts
- Maintenir les aménagements et le fleurissement du pôle dans le respect de la qualité paysagère de la Ville
- Veiller à la qualité de la conception de l'entretien et de la propreté des zones sous votre responsabilité
- Participer au choix des options techniques à mettre en oeuvre pour la création et la gestion des espaces verts d'un pôle
- Suivre le plan de gestion du parc arboricole du pôle
- Piloter la viabilité hivernale sur les zones en charge du pôle
- Coordonner l'entretien, le réglage, la programmation des réseaux d'arrosage automatique du pôle
- Assurer un traitement efficace des demandes et réclamations des riverains et usagers
- Assurer la conservation et la promotion des collections végétales (jardin de ville .)
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le cas échéant, le traitement phytosanitaire à mettre en oeuvre
- Gérer, organiser l'utilisation des matériels, savoir détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
- Encadrer, piloter et participer à l'organisation du plan de formation des agents sous votre responsabilité
- Animer, coordonner et évaluer les activités et les agents sous votre responsabilité
- Tenir à jour les données techniques et administratives de votre pôle (plannings, recensements divers, indicateurs d'évolution et de qualité .)
- Etre le relais de la Direction auprès des équipes pour la mise en oeuvre du plan d'action de la municipalité
- Etre le référent des EPI et de la sécurité au travail

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail de bureau et déplacements sur le terrain
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Diplôme ou expérience dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts
- Permis B obligatoire
- Permis C, EB, EC appréciés
- CACES appréciés
- Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein de la collectivité
- Maîtrise de la gestion des projets de la collectivité en matière d'espaces verts et de conduite d'opérations
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Goût pour le management d'équipe, capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe
- Capacité à conseiller et à guider sur les choix techniques à opérer en matière de création et de gestion du service des espaces verts
- Etre force de proposition dans le domaine des espaces verts, implication et dynamisme
- Relation permanente avec les autres services la collectivité
- Aptitudes à communiquer
- Rigueur et diplomatie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité, capacité d'organisation et de travail en transversalité

Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 / Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires / Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Travail en équipe
  • Gestion de parc
  • Norme QHSE
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Traitements phytosanitaires
  • Jardinage
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