Les missions du poste

Chez ATTEVIO, nous accompagnons les entreprises et les talents ensemble vers la bonne trajectoire.



Dans le cadre d'un renfort temporaire, ATTEVIO accompagne une entreprise familiale du secteur industriel dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F.


Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement professionnel où la proximité, la qualité du travail et la fiabilité des informations sont au coeur du quotidien.
Rattaché(e) à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 300 paies, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.

VOS MISSIONS

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel :
  • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie jusqu'à la validation des bulletins ;
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et de la DSN, identifier et traiter les éventuelles anomalies et régularisations ;
  • Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, absences, congés, arrêts de travail, prévoyance, entrées et sorties des collaborateurs ;
  • Assurer un rôle de proximité auprès des salariés et managers, en apportant des réponses fiables et pédagogiques à leurs questions ;
  • Participer aux reportings sociaux et au suivi des indicateurs RH ;
Contribuer à l'amélioration des outils, procédures et pratiques de l'équipe

Avantages

?? Type de contrat : Intérim - 4 mois minimum
?? Prise de poste : dès que possible
?? Périmètre : environ 300 paies
?? Secteur : Industrie - entreprise familiale
?? Localisation : Vienne

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez :
  • Le cycle complet de paie ;
  • La DSN et les déclarations sociales ;
  • Les fondamentaux du droit social ;
  • Les outils de paie et/ou SIRH ;
  • Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.

Compétences requises

  • Reporting
  • Excel
  • Droit social
  • SIRH
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Réactivité
  • DSN
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