Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F - ATTEVIO
- CDI
- ATTEVIO
Les missions du poste
Chez ATTEVIO, nous accompagnons les entreprises et les talents ensemble vers la bonne trajectoire.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement professionnel où la proximité, la qualité du travail et la fiabilité des informations sont au coeur du quotidien.
Rattaché(e) à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 300 paies, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel :
?? Prise de poste : dès que possible
?? Périmètre : environ 300 paies
?? Secteur : Industrie - entreprise familiale
?? Localisation : Vienne
Dans le cadre d'un renfort temporaire, ATTEVIO accompagne une entreprise familiale du secteur industriel dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement professionnel où la proximité, la qualité du travail et la fiabilité des informations sont au coeur du quotidien.
Rattaché(e) à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 300 paies, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel :
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie jusqu'à la validation des bulletins ;
- Assurer le suivi des déclarations sociales et de la DSN, identifier et traiter les éventuelles anomalies et régularisations ;
- Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, absences, congés, arrêts de travail, prévoyance, entrées et sorties des collaborateurs ;
- Assurer un rôle de proximité auprès des salariés et managers, en apportant des réponses fiables et pédagogiques à leurs questions ;
- Participer aux reportings sociaux et au suivi des indicateurs RH ;
Avantages
?? Type de contrat : Intérim - 4 mois minimum?? Prise de poste : dès que possible
?? Périmètre : environ 300 paies
?? Secteur : Industrie - entreprise familiale
?? Localisation : Vienne
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez :
Vous maîtrisez :
- Le cycle complet de paie ;
- La DSN et les déclarations sociales ;
- Les fondamentaux du droit social ;
- Les outils de paie et/ou SIRH ;
- Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques.
Compétences requises
- Reporting
- Excel
- Droit social
- SIRH
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité
- DSN