Conseiller en Économise Sociale et Familiales - C.C.A.S de Vienne H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Accompagner par des activités individuelles ou collectives des publics en insertion sociale sur l'accueil de jour "l'Arche 27"

* Accueillir tous types de public lors de l'accueil informel du public dans le
cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Travailler à l'insertion de personnes en situation de précarité au sein d'un lieu d'accueil,
d'écoute, de parole et d'insertion * Assurer auprès des usagers un travail de sensibilisation et/ou d'accompagnement budgétaire
ainsi qu'un soutien en termes de démarches administratives en s'appuyant sur les ateliers * Coordonner l'atelier cuisine : courses,
élaboration du repas, participation au repas, gestion d'un groupe * Assurer la gestion administrative de l'activité pédagogique
(budget, statistique, bilan annuel) * Analyser les besoins des personnes, * Conseiller et orienter les personnes vers l'interlocuteur le
plus adapté, * Gérer les conflits, * Soutenir les personnes dans leur démarche, * Animer et conduire des entretiens individuels, *
Transmettre toutes les informations par écrit en utilisant les supports existants (relève), * Travailler en équipe, en concertation avec
la hiérarchie et en complémentarité avec les partenaires sociaux. SPECIFICITES DU POSTE : * Accueil de publics difficiles (public en
errance et souffrance psy) * Adaptation aux horaires de réunions inter partenariales et activités en soirée * Organisation des congés
liée aux jours d'ouverture au bénéfice du public CONDITIONS MATERIELLES : * Lieu de travail : Vienne et Pont Evêque * Temps de
travail / horaires : . Temps non complet : 22h30 hebdomadaires * Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les
conditions d'attribution sont remplies * Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance o Titres restaurant o Adhésion
au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun

* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/
ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) * Formation / niveau de
qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) social(e) . Permis
B * Expérience professionnelle : . Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée . Expérience de la gestion de conflits
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : * Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale * Grand
sens du contact avec les publics en situation de précarité * Connaissance en animation de groupes (ateliers) * Autonomie, capacité
d'adaptation * Capacité à travailler en équipe * Capacités d'écoute et d'analyse

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Capacité d'adaptation
• Gestion administrative