Chargé de Planification et Gestion H/F - 38

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chargé de planification et gestion (H/F) 1. Organisation et optimisation des tournées
- Planifier et ajuster les tournées quotidiennes et hebdomadaires des techniciens.
- Tenir compte des compétences techniques nécessaires pour chaque intervention.
- Optimiser les trajets pour limiter les distances et améliorer l'efficacité.
2. Gestion des demandes et du flux d'activité
- Traiter les demandes entrantes (installations, livraisons, interventions SAV, urgences).
- Reprioriser l'activité en temps réel selon les aléas (absences, urgences médicales, modifications de planning).
- Réagir rapidement et efficacement face aux imprévus, fréquents dans l'activité.
3. Communication et coordination
- Garantir une communication claire et bienveillante avec :
- les techniciens
- les équipes internes
- les patients

- S'assurer que les techniciens disposent de toutes les informations nécessaires pour leurs interventions.
- Maintenir un lien fluide avec les autres agences si besoin.
4. Qualité et suivi
- Veiller au respect des délais et des processus internes.
- Participer à l'amélioration des méthodes de planification.
- Contribuer à la satisfaction patient en garantissant une organisation fiable et adaptée.
Conditions de travail
- Horaires par roulement :
- 8h30 ? 16h30 une semaine
- 10h00 ? 19h00 la semaine suivante

- Poste basé à Mions
Compétences comportementales
- Excellente communication, en interne comme en externe, notamment avec les patients.
- Calme, bienveillance et patience, indispensables dans la relation patient.
- Dynamisme et réactivité pour faire face à des plannings qui évoluent fréquemment.
- Résistance au stress : le poste comporte des imprévus et parfois des urgences.
- Sens de l'organisation et logique, pour structurer les tournées efficacement.
- Esprit d'anticipation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences techniques
- À l'aise avec les outils informatiques : plusieurs logiciels internes / outils de planification / outils de chat et de communication
- Confort avec les environnements où les outils numériques sont centraux au quotidien.

Formation et intégration
- Un processus de formation structuré est prévu à l'arrivée.
- Accompagnement personnalisé pendant la montée en compétences.
- Déplacements possibles sur d'autres sites pour la formation : Clermont Ferrand et Valence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-03-2026 Durée : 2 mois renouvelable