Responsable Commercial H/F - Work 2000 Bourg en Bresse
- CDI
- Work 2000 Bourg en Bresse
Les missions du poste
Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez Noémie, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Nous vous proposons le poste de RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) chez l'un de nos clients basé sur VONNAS (01540).
Le profil recherché
Connaissances Techniques :
- Techniques de découpe, soudure, pliage et usinage, avec une compréhension des contraintes spécifiques à chaque service.
- Notions en conception mécanique (lecture de plans, tolérances, choix des matériaux).
- Fonctionnement des machines laser, pliage, soudure et usinage, ainsi que leurs limites techniques.
Gestion Commerciale :
- Techniques de vente, négociation et gestion de la relation client.
- Principes de budgétisation et analyse des marges commerciales.
- Utilisation d'outils de gestion/tableaux de bord pour le suivi client et la gestion des prospects.
Analyse de Marché :
- Méthodes d'étude de marché pour identifier les opportunités et tendances dans les secteurs de la métallurgie et de la sous-traitance.
- Techniques d'analyse concurrentielle pour positionner les offres de l'entreprise de manière stratégique.
Savoir Etre :
o Organisation
o Confidentialité et discrétion
o Leadership
o Sens relationnel
o Proactivité
o Orientation résultats
o Esprit d'équipe
Compétences requises
- Techniques de vente
- Management d'équipe
- Analyse du marché