Coordonnateur d'Activités - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Conseils départementaux

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Au sein de l'équipe de direction du territoire de l'Isère rhodanienne et sous l'autorité du binôme de direction, le coordonnateur d'activités a pour missions principales, le pilotage et l'animation de projets. Il accompagne les porteurs de projets et est un facilitateur pour l'équipe de direction.

Membre du Comité de direction, en étroite collaboration et en transversalité avec l'ensemble des services du territoire, il a pour mission :
- de soutenir le binôme de direction dans le pilotage de projets stratégiques (PADI (Projet d'Administration du Département de l'Isère), Boussole, développeurs de territoire, Insécurité Sociale en Milieu Rural...),
- d'accompagner, de coordonner et d'assurer le suivi des projets de la direction en interne (journée de territoire, temps forts),
- d'organiser et d'élaborer les instances stratégiques dans le cadre des orientations départementales (Conférence Territoriale des Solidarités, Contrat Territorial Jeunesse...),
- de travailler en collaboration avec les cadres du territoire dans les projets partenariaux et transversaux (santé...).

Il coordonne la communication afin de rendre lisibles les actions du territoire.
Il assure la continuité des missions dévolues à la chargée de coordination d'équipe (gestion de l'accueil de la Maison du Département) lors des périodes d'intérim (congés, absences).

Réceptionner, traiter et diffuser les informations
Assurer la continuité du service
Animer des instances sur le territoire en lien avec les partenaires
Organiser et préparer des réunions transversales
Développer une culture de la qualité et de la performance
Participer à la mise en oeuvre et au pilotage de projets
Développer et animer des partenariats

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Capacité à travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Qualité relationnelle
Proactivité
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance en gestion de projets
Capacité à animer
Esprit d'analyse
Capacité de négociation
Sens de l'écoute

• Esprit d'analyse
• Management d'équipe