Chargé de Missions Eau et Transition Écologique H/F - Association Amorce

Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd'hui le principal réseau national de collectivités et d'acteurs économiques et associatifs locaux autour des services publics des déchets, de l'énergie et de l'eau et plus globalement de la transition écologique des territoires.

Rassemblant plus de 1000 adhérents, AMORCE constitue un pôle d'expertise et une force de référence à l'échelle nationale qui en font l'un des principaux interlocuteurs du Gouvernement, du Parlement, des services de l'État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l'environnement) avec une visibilité croissante sur le plan politique et médiatique. Fort d'une équipe dynamique de 30 permanents basés à Lyon, AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets et depuis 2018, eau).

Compétence historique de l'association, la thématique Déchets d'AMORCE rassemble aujourd'hui près de 500 collectivités (sur 700 collectivités adhérentes et plus de 1000 adhérents toutes compétences confondues) assurant la gestion opérationnelle des déchets sur plus de 50 millions d'habitants ainsi que de nombreux conseils départementaux et régionaux. Les travaux d'AMORCE se concentrent sur la transition écologique des services publics de gestion des déchets en faveur d'une économie circulaire territorialisée en recherchant la maitrise des coûts et l'implication des acteurs locaux. Le pôle Déchets travaille en lien étroit avec les pôles Énergie & Réseaux de chaleur et Eau pour mettre en lumière les synergies entre ces métiers de l'environnement.


Missions

Sous la direction de la responsable adjointe du pôle et en lien avec les chargés de mission,

le/la futur(e) alternant(e) assurera, les missions suivantes :

Pour environ 80% de son temps :

- Contribuer aux activités d'AMORCE de production et d'animation de webinaires

AMORCE travaille sur les sujets de sobriété en eau, de gestion durable des eaux pluviales,

de maitrise de l'énergie des stations, pollutions des captages...

AMORCE organise 1 à 2 webinaires par mois autour de sujets techniques et juridiques autour

des enjeux de la transition écologique dans la gestion de l'eau. Ces évènements durent de

l'ordre de 2h et peuvent regrouper jusqu'à 100 participants. AMORCE présente certains enjeux

et partages des base techniques réglementaires, plusieurs structures sont sollicitées pour

présenter des retours d'expérience. Ce sont aussi des lieux d'échange entre participants.

AMORCE produit des ressources pour ces adhérents sous forme d'outils, de publications et

guides qui sont de l'ordre de 5 à 20 pages.

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura pour missions de produire et animer des réunions sur

ces missions pourront varier en fonction de la validation du programme d'action et en

discussion avec l'alternant(e) :

- 10 actions de sobriété du service d'eau

- Guide l'élu et la sobriété et partage de l'eau

- Maitrise de l'énergie des stations

- Gestion des eaux pluviales

- L'utilisation de l'IA dans les services d'eaux

- Prospective sur la ressource en eau

- Valorisation des projets des adhérents en lien avec la transition écologique de

la gestion de l'eau

AMORCE dispose d'une nouvelle base de données des projets techniques des adhérents.

Cette base doit être structurée autour des thématiques de travail du pôle EAU avec

l'implémentation de différents projets en lien avec la transition écologique connus à travers

différents biais (webinaires, colloques, groupe de travail, échanges bilatéraux, recherche

internet...).

AMORCE a créé depuis 3 ans un label « Territoires d'eau en transition écologique » qui

récompense les services publics d'eau et/ou d'assainissement sur des actions en lien avec

l'adaptation au changement climatique, la préservation de la ressource et la maitrise des

pollutions émergentes, l'économie circulaire et la maitrise de l'énergie.

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura pour missions :

o Animer la 5ème édition du label territoire d'eau en transition écologique

o Appuyer à la communication

o Appuyer la mise en place d'outils pour les collectivités labellisées- Consolider et structurer la boite à outils d'AMORCE

AMORCE dispose d'une boite à outils sur nos différents sujets d'intervention qui compile tous

les documents, outils, infos utiles pour les adhérents.

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura pour missions :

o Mettre à jour et consolider la boite à outils

o Proposer des évolutions pour faciliter l'accès et la qualité de l'information en

lien avec l'équipe du pôle eau

- Participer au développement du réseau AMORCE

AMORCE poursuit la prospection de nouveau adhérents. Dans ce cadre un travail de collecte

de nouveaux contacts est structurant pour proposer aux collectivités les services d'AMORCE.

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura pour missions :

o De consolider la base de contact d'AMORCE interne

o D'établir les premiers contacts avec les structures

Pour environ 20% de son temps :

- Appui et participation au congrès d'AMORCE (début octobre 2026), au colloque Eau

(Mars 2027) et aux autres évènements auxquels AMORCE participe.

- Appui du pôle eau dans la rédaction d'articles techniques sur la gestion de l'eau

pour les publications d'AMORCE (newsletter bimensuelle et magazine « La Lettre aux

Adhérents d'AMORCE » bimestriel), participation à la vie de l'association.

État d'esprit

- Envie de rejoindre une structure non lucrative dont les missions font pleinement sens

pour l'intérêt général

- Envie de participer à la stratégie de plaidoyer de notre association et à la défense des

intérêts de nos adhérents

- Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et énergétique

- Appétence pour la polyvalence dans les missions

- Apprécier un quotidien évolutif, qui s'adapte à l'actualité

- Aisance en équipe, en coopération transverse, en facilitateur(rice) relationnel

Votre formation

- Alternance proposée dans le cadre d'un Master 2 Droit public avec une spécialité :

droit des collectivités territoriales, droit de l'environnement...

Votre Statut : Apprenti

Vos qualités :

- Capacité rédactionnelle

- Rigueur et sens de l'organisation

- Autonomie et force de proposition

- Esprit critique et de synthèse

- Capacité de travail en équipe et de reporting

Vos compétences informatiques :

Bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)

« Les petits + »

- Facilité dans la prise de parole en public

- Expérience dans une association ou une coopérative

- Aisance dans l'univers MACModalités pratiques

Lieu de travail

- AMORCE Lyon - 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. **.**.**.**.**

- Sur une semaine pleine de 5 jours : 3 jours de travail en présentiel minimum par

semaine dont 2 imposés sur calendrier.

Conditions contractuelles

- Salaire selon type de contrat et d'âge, en respect de la législation en vigueur

- Contrat d'apprentissage d'une durée minimum d'un an

Avantages

- Prime vacances prévue par la convention Syntec

- Tickets restaurants dont 60 % pris en charge par l'employeur (valeur faciale 2026 = 10

€)

- Remboursement de 50 % des frais de transports en commun

- Prime forfait mobilité

- Mutuelle familiale avec prise en charge majoritaire (90 %) par AMORCE

- 35 h travaillées sur 4 jours et demi (une demi-journée non travaillée chaque semaine)

Prise de poste

Fin août ou début septembre 2026