Agent de l'Equipe Mobile de Sécurité - Profil Aed - Réseau Vienne 38 H/F - Rectorat

L'équipe mobile de sécurité académique (EMSa) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l'agent membre de l'EMSa concernent trois grandes missions :SécurisationDéploiement aux fins de dissuasionSécurisation d'entretienSécurisation de conseils de disciplineSoutien dans le cadre de manifestationAccompagnement dans la gestion de criseFacilitation de la coordination entre les FSI et l'établissementAccompagnementAnalyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur siteAudit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissementAide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMSParticipation aux exercices PPMS (élaboration, mise en oeuvre, RetEx)Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crisePréventionSensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'écoleSensibilisation sur les conduites à risqueLocalisation : L'affectation administrative est fixée au rectorat de Grenoble. La résidence administrative sera fixée sur le secteur d'intervention (réseau de Vienne) dans un établissement scolaire (collège ou lycée) ou en circonscription.Déplacements / Permis B exigé : Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau, avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Les frais de déplacement sont pris en charge par ordre de mission selon le barème de l'administration. Ils seront remboursés au fur et à mesure des déplacements réellement effectués.Pas de télétravailContraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité.Accompagnement : Préparation à la prise de fonction et accompagnement au cours du contrat.Compétences requises :Savoir être :- Aptitude relationnelle, au dialogue et à l'écoute- Discrétion et loyautéSavoir-faire :- Analyse de situation mettant en jeu le climat scolaire- Médiation, communication avec des publics variés- Résistance au stress et maîtrise de soi- Aptitude à l'animation de formations et de sensibilisations- Aptitude au travail en équipe et en autonomie- Maîtrise des outils bureautiquesConnaissances :- Fonctionnement des établissements scolaires- Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits

Experience: 2 An(s)Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Médiation
• Français
• Gestion des conflits
• Réactivité